TS Vũ Mai Chi
Phát triển năng lực số cho nhân lực ngành ngân hàng Việt Nam - Một số khuyến nghị
Lĩnh vực:
Tài chính doanh nghiệp
Số Kỳ 2 tháng 04 (286)-2025 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán - Trang 72
Tóm tắt tiếng Việt:
Thế giới đang bước vào kỷ nguyên chuyển đổi số, với sự thâm nhập mạnh mẽ của công nghệ vào mọi lĩnh vực đời sống và kinh tế. Ngành ngân hàng cũng không nằm ngoài xu hướng này. Bài nghiên cứu sẽ phân tích thực trạng phát triển năng lực số ngành ngân hàng Việt Nam, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao kỹ năng số cho nguồn nhân lực. Các khuyến nghị bao gồm hoàn thiện khung pháp lý, tăng cường hợp tác quốc tế, xây dựng môi trường làm việc số và cải tiến chương trình đào tạo. Những giải pháp này sẽ góp phần thúc đẩy quá trình chuyển đổi số thành công, nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành ngân hàng và đáp ứng yêu cầu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0.
English Summary:
The world is entering an era of digital transformation, with technology increasingly penetrating all aspects of life and the economy. The banking sector is no exception to this trend. This research analyzes the current state of digital competence development in Vietnam's banking sector and propose solutions to enhance digital skills for the workforce. The recommendations include improving the legal framework, strengthening international cooperation, building a digital work environment, and reforming training programs. These solutions will contribute to promoting successful digital transformation, enhancing the operational efficiency of the banking sector, and meeting the demands posed by the Fourth Industrial Revolution.
Từ khóa:
năng lực số, nhân lực ngành ngân hàng, chuyển đổi số.
Số lượt đọc: 9 - Số lượt tải về: 4
DOI Code: https://doi.org/10.71374/jfarv.v25.i286.17