Số Kỳ 2 tháng 10 (298)-2025 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán - Trang 72

Tóm tắt tiếng Việt:

Nghiên cứu điều tra vai trò của các yếu tố cấu thành văn hóa đổi mới trong việc thúc đẩy quản lý chuỗi cung ứng xanh (GSCM) tại 239 doanh nghiệp sản xuất tại Việt Nam.Nghiên cứu sử dụng phương pháp định lượng với phân tích hồi quy tuyến tính đa biến, kết quả cho thấy 5 khía cạnh của Văn hóa đổi mới gồm: Cam kết của lãnh đạo và chính sách xanh (LCGPS), Văn hóa học hỏi và chia sẻ kiến thức (LKSC), Văn hóa hướng ngoại và linh hoạt (OFC), Khuyến khích sáng tạo và đổi mới liên tục (ECCI), và Tính linh hoạt trong quản lý và ra quyết định (FMDM) - đều có tác động tích cực và ý nghĩa thống kê đến việc thúc đẩy GSCM. Trong đó, LKSC, FMDM và OFC thể hiện tầm ảnh hưởng mạnh mẽ nhất. Mô hình hồi quy giải thích được 48.4% sự biến thiên của GSCM. Những phát hiện này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một nền văn hóa tổ chức hỗ trợ đổi mới, học hỏi và linh hoạt để triển khai GSCM hiệu quả, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

English Summary:

The study investigated the role of the elements that constitute the culture of innovation in promoting green supply chain management (GSCM) in 239 manufacturing enterprises in Vietnam. The study used a quantitative method with multivariate linear regression analysis, the results showed that 5 aspects of the Culture of Innovation including: Leadership Commitment and Green Policy (LCGPS), Learning and Knowledge Sharing Culture (LKSC), Extroverted and Flexible Culture (OFC), Encouragement of Continuous Creativity and Innovation (ECCI), and Flexibility in Management and Decision Making (FMDM) - all have positive and statistically significant impacts on promoting GSCM. In which, LKSC, FMDM and OFC showed the strongest influence. The regression model explained 48.4% of the variation in GSCM. These findings highlight the importance of building an organizational culture that supports innovation, learning, and agility to effectively implement GSCM, contributing to the sustainable development of the enterprise.

Từ khóa: văn hóa đổi mới, quản lý chuỗi cung ứng xanh, doanh nghiệp sản xuất, đổi mới sáng tạo.

Số lượt đọc: 5 - Số lượt tải về: 1

DOI Code: https://doi.org/10.71374/jfarv.v25.i298.17