Số Kỳ 2 tháng 10 (298)-2025 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán - Trang 38

Tóm tắt tiếng Việt:

Nghiên cứu nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng tại các trường đại học. Kết quả nghiên cứu đã xác định được 7 yếu tố chính gồm: chương trình đào tạo, chất lượng giảng viên, dịch vụ thư viện, cơ sở vật chất, chính sách tài chính, triển vọng nghề nghiệp của sinh viên và công tác quản lý người học. Trên cơ sở kết quả này, nghiên cứu đã đề xuất một số giải pháp phát triển hiệu quả hoạt động đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, bao gồm: xây dựng chuẩn đầu ra phù hợp với mục tiêu đào tạo của nhà trường, thường xuyên cập nhật và đổi mới chương trình đào tạo, bố trí nguồn kinh phí thường niên để nâng cấp cơ sở vật chất và dịch vụ hỗ trợ, đồng thời tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức cho cả giảng viên và sinh viên.

English Summary:

This study aims to analyze the factors influencing the training of high-quality human resources in the field of finance and banking at universities. The findings identify seven key factors, including training programs, lecturer quality, library services, physical infrastructure, financial policies, students’ career prospects, and student management practices. Based on these results, the study proposes several solutions to enhance the effectiveness of human resource training, including: developing outcome standards aligned with institutional objectives, regularly updating and innovating training curricula, allocating annual budgets to improve facilities and support services, and strengthening communication and educational activities to raise awareness among both faculty and students.

Từ khóa: nguồn nhân lực chất lượng cao, tài chính - ngân hàng, đào tạo đại học, chương trình đào tạo, cơ sở vật chất.

Số lượt đọc: 7 - Số lượt tải về: 5

DOI Code: https://doi.org/10.71374/jfarv.v25.i298.09