Ths. Nguyễn Hải Vân
Hoàn thiện các chính sách về bảo hiểm xã hội tự nguyện đối với lao động phi chính thức tại Việt Nam
Lĩnh vực:
Kinh tế, tài chính vĩ mô
Số Kỳ 1 tháng 10 (297)-2025 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán - Trang 19
Tóm tắt tiếng Việt:
Đã có các nghiên cứu gần đây về lao động phi chính thức tại Việt Nam đã khẳng định rằng nhóm lao động này đóng vai trò rất quan trọng trong sự phát triển kinh tế - xã hội của nước ta trong bối cảnh hiện nay và đồng thời góp phần giảm thiểu tình trạng thiếu việc làm và tăng thu nhập cho nhiều người. Tuy nhiên, phần lớn người lao động trong nhóm này vẫn chưa được hưởng đầy đủ các chính sách an sinh xã hội (ASXH). Để làm rõ hơn những vấn đề về ASXH của nhóm lao động trong khu vực phi chính thức, bài viết của tác giả sẽ đề cập đến khái niệm ASXH đối với lao động phi chính thức, phân tích thực trạng cùng những rào cản trong giai đoạn hiện nay, từ đó sẽ đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả chính sách trong tương lai.
English Summary:
Many recent studies on informal labor in Vietnam have confirmed that this labor group plays a crucial role in the country's socio-economic development in the current context while also helping to reduce unemployment and increase income for many people. However, most workers in this group have yet to fully benefit from social welfare policies. To clarify social welfare issues for informal workers, this article will discuss the concept of social welfare for informal labor, analyze the current situation and existing barriers, and propose solutions to enhance policy effectiveness in the future.
Từ khóa:
an sinh xã hội, lao động phi chính thức, BHXH tự nguyện
Số lượt đọc: 24 - Số lượt tải về: 16
DOI Code: https://doi.org/10.71374/jfarv.v25.i297.04