Số Kỳ 2 tháng 02 (282)-2025 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán - Trang 34

Tóm tắt tiếng Việt:

Nghiên cứu này nhằm khám phá và đo lường các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết của giám định viên (GĐV) bảo hiểm y tế (BHYT) với tổ chức tại Bảo hiểm xã hội (BHXH) Hà Nội. Kết quả được phản ánh từ nghiên cứu thực nghiệm trên 295 viên chức, trong đó bao gồm 141 GĐV BHYT và 154 viên chức khác, đang làm việc tại BHXH thuộc 05 quận, 05 huyện và BHXH Hà Nội. Phân tích nhân tố khám phá và hồi quy tuyến tính đa biến cho thấy, 5 yếu tố then chốt ảnh hưởng đến sự gắn kết (SGK) của GĐV BHYT nói riêng, viên chức khác nói chung với tổ chức tại BHXH Hà Nội lần lượt theo mức độ giảm dần là: “Hài lòng công việc”, “Tiền lương và phúc lợi”, “Ghi nhận và đánh giá”, “Quan hệ đồng nghiệp” và “Bản chất-Đặc điểm công việc”. Không có sự khác biệt về các yếu tố tới SGK giữa GĐV BHYT với các viên chức khác. Qua đó, một số khuyến nghị được đề xuất cho các nhà quản lý nhằm cải thiện công tác quản trị nhân lực để tăng cường SGK với tổ chức của GĐV BHYT tại BHXH Hà Nội.

English Summary:

This study aims to discover and measure the factors affecting the medical insurance examiners’ commitment to the organization at Hanoi Social Insurance Agency. The results are reflected from the experimental research on 295 officials (141 medical insurance examiners and 154 other officials) working in Hanoi Social Insurance Agency and district Social Insurance Agencies. Exploratory factor analysis and multiple linear regression showed that five factors have positive impacts on engagement of officials in general, and in particular medical insurance examiners with the organization at Hanoi Social Insurance Agency. There are Job satisfaction, Salary and benefts, Evaluation and Recognition, Peer Relationship and Job characteristics. There is no difference in factors affecting the engagement between medical insurance examiners and other officials. Therefore, recommendations are proposed for managers to to improve human resource management and enhance medical insurance examiners’ engagement with the organization at Hanoi Social Insurance Agency.

Từ khóa: GĐV BHYT , sự gắn kết, BHXH Hà Nội.

Số lượt đọc: 52 - Số lượt tải về: 31

DOI Code: https://doi.org/10.71374/jfarv.v25.i282.07