Số Kỳ 2 tháng 07 (292)-2025 Tạp chí Nghiên cứu Tài chính Kế toán - Trang 48

Tóm tắt tiếng Việt:

Thông qua cơ sở lý thuyết bản sắc xã hội và phương pháp nghiên cứu định lượng với 196 phiếu khảo sát hợp lệ. Với các nhân tố kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm của kiểm toán viên, đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên, tính cách kiểm toán viên, mối quan hệ giữa kiểm toán viên với cấp trên, đồng nghiệp và khách hàng, khối lượng công việc tác động tới thái độ hoài nghi nghề nghiệp. Thông qua mô hình hồi quy kiểm định mối quan hệ giữa các nhân tố kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm của kiểm toán viên, đạo đức nghề nghiệp của kiểm toán viên, tính cách kiểm toán viên có tác động cùng chiều tới với thái độ hoài nghi nghề nghiệp của kiểm toán viên độc lập trong kiểm toán báo cáo tài chính.

English Summary:

Based on the theoretical foundation of social identity and using a quantitative research method with 196 valid survey responses, the study examines factors such as auditors’ professional knowledge and experience, professional ethics, personality traits, relationships with superiors, colleagues, and clients, and workload in relation to professional skepticism. Through a regression model, the study tests the relationship between the factors of auditors’ professional knowledge and experience, professional ethics, and personality traits, and finds that these factors have a positive impact on the professional skepticism of independent auditors in financial statement audits.

Từ khóa: thái độ hoài nghi nghề nghiệp; kiểm toán viên độc lập; kiểm toán báo cáo tài chính.

Số lượt đọc: 52 - Số lượt tải về: 34

DOI Code: https://doi.org/10.71374/jfarv.v25.i292.11